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培训时间:每年5月左右~11月左右
培训内容:针对公司中高层员工开设的培训课程,目标在于培养事业部“做生意”的人。从八大板块入手,全方位提高管理者的能力,包括生意发展、营销策略、客户服务、提案、报价策略、工程工艺、成本核算、组织发展。
培训效果:公司老板亲自授课,课程内容凝聚高层智慧,同时打造了“每周四,学习日”的培训品牌,是公司目前影响力最大的培训。